Curriculum Vitae
| Document / descrire | Model completat PDF* |
Model gol DOC** |
Model Online |
|---|---|---|---|
| Curriculum Vitae (CV) are un format standard, care sintetizează informații cu privire la: datele personale, postul vizat, experiența profesională, educație și formare profesională (începând cu ultima formă de invățământ absolvită), informații ce țin de aptitudini native sau dobândite (în afară de cele profesionale). | fişier PDF |
fişier DOC |
LINK EXTERN formular europass |
* PDF = Portable Document Format este un standard global gratuit pentru vizualizarea, imprimarea şi comentarea fiabilă a documentelor, păstrează formatul şi caracterele impuse de către cel care a creat documentul;
** DOC / ** WORD = sau Microsoft Word este un procesor de text, parte a suitei (grupului) Microsoft Office.
RECOMANDĂRI Curriculum Vitae (CV):
1. Concentraţi-vă pe aspectele esenţiale
1.1. În selecţia iniţială a cadidaturilor primite, de obicei angajatorii nu alocă mai mult de un minut unui CV.
1.2. Dacă aplicaţi pentru un post care a fost scos la concurs, respectaţi în totalitate procesul de depunere a candidaturilor detaliat de angajator.
1.3. Fiţi succint: în cele mai multe cazuri, două pagini A4 sunt suficiente, indiferent de educaţia şi experienţa dvs.
1.4. Experienţa dvs. profesională este limitată? Descrieţi mai întâi studiile şi pregătirea profesională; scoateţi în evidenţă stagiile de practică profesională şi activităţile de voluntariat.
2. Fiţi clar şi concis
2.1. Folosiţi propoziţii scurte. Concentraţi-vă pe aspectele relevante ale pregătirii şi experienţei dvs. profesionale.
2.2. Daţi exemple concrete. Cuantificaţi-vă realizările.
2.3. Actualizaţi-vă CV-ul pe măsură ce acumulaţi experienţă.
3. Adaptaţi întotdeauna CV-ul în funcţie de postul pentru care candidaţi
3.1. Puneţi în evidenţă punctele dvs. forte relevante pentru nevoile angajatorului şi concentraţi-vă pe acele abilităţi şi competenţe care răspund cerinţelor postului respectiv.
3.2. Explicaţi orice întreruperi ale studiilor sau carierei dvs. şi daţi exemple de competenţe transferabile pe care le-aţi dobândit în timpul respectiv.
3.3. Înainte de a trimite CV-ul unui angajator, verificaţi dacă corespunde profilului solicitat.
3.4. Nu “umflaţi” în mod artificial CV-ul, altfel riscaţi sa fiţi descoperit la interviu.
4. Fiţi atent la prezentarea CV-ului
4.1. Prezentaţi-vă abilităţile şi competenţele în mod clar şi logic, scoţând în evidenţă avantajele.
4.2. Plasaţi la început informaţiile cele mai relevante.
4.3. Fiţi atent la ortografie şi punctuaţie.
4.4. Păstraţi formatul şi aranjarea în pagină sugerate.
5. Verificaţi CV-ul odată ce l-aţi completat
5.1. Nu uitaţi să întocmiţi o scrisoare de intenţie.
5.2. Corectaţi posibilele greşeli de ortografie şi asiguraţi-vă că structura este clară şi logică.
5.3. Rugaţi pe altcineva să vă citească CV-ul pentru a vă asigura că conţinutul este clar şi inteligibil.
surse: https://europass.cedefop.europa.eu/ro
ultima actualizare: 25 iulie 2018
